关于做好2022-2023学年春季学期本科教学课程助教岗位申请及助教聘任工作的通知

南昌大学部门函件

南大教函〔2023〕16号

关于做好2022-2023学年春季学期本科教学课程

助教岗位申请及助教聘任工作的通知

各学院：

为有序推进学校本科教学，充分发挥我校研究生人才资源优势，经研究，学校决定继续开展2022-2023学年春季学期本科教学课程助教岗位申请及助教聘任工作。为遵循教育教学规律、规范教学流程，促进教学任务合理分配，提高课程教学质量，充分调动教学单位积极性，推进“放管服”改革，现将工作有关事项通知如下：

一、工作要求

1.课程助教岗位设置权、聘任权在学院。各学院应根据《南昌大学本科教学课程助教制试点工作暂行办法》（南大校发〔2014〕9号）文件要求，结合本单位实际，制定相应工作细则。

2.学院根据工作细则开展课程助教岗评聘工作。原则上课程助教每学期只能担任一个岗位的助教工作。课程助教需参加学校的助教培训（登录南昌大学网络教学平台，课程网址：https://mooc1.chaoxing.com/course/223129243.html），取得助教上岗合格证书方可申请。

3.各学院应加强对课程助教的管理。切实做好课程助教的岗前培训，明确课程助教的工作任务和要求；在授课过程中加强对助教的指导与管理，收集本科生对助教工作的意见并及时反馈，定期进行检查和督促；在课程结束后及时对助教进行考核并核算助教津贴。

二、工作流程

1.2月28日前，完成课程助教聘任细则制定工作。

2.3月5日前，完成本学期课程助教聘任工作。做好聘任情况公示、落实课程助教岗前培训考核，报送《_____学院本科教学课程助教聘用名单汇总表》（附件）至高校教师教学发展中心。

3.6月20日前，做好课程助教实施情况总结工作。报送工作细则及总结，纸质稿经学院分管领导审核签字后加盖学院公章，送慧源楼236A室；电子稿发何玉梅办公网邮箱。

三、岗位津贴

课程助教岗位津贴按照统一规划、单独核算、专款专用的原则，由学校统一核定。经费全额包干，超支不补，结余留用。教务处、教师教学发展中心根据学院对课程助教工作的考核及津贴统计情况，核发并授权各学院负责发放。

附件：学院本科教学课程助教聘用名单汇总表

教务处

高校教师教学发展中心

2023年2月21日

南昌大学教务处

2023年2月21日印发